沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内51家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安分行9家域外分行，全行在岗干部员工3000余人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。

当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程！诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来！

一、招聘岗位及人数

1.总行业务部门副职2名；

2.石家庄分行辖内支行副职1名；

3.邢台分行辖内支行副职1名；

4.河北雄安分行辖内支行业务经理1名；

5.青县支行业务经理1名；

6.区域管理部综合管理部门业务经理1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚定不移走中国特色金融发展之路，主动践行金融工作的政治性、人民性，弘扬中国特色金融文化，具有强烈的事业心、责任感，规矩意识和执行力强。

3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，具有良好的金融从业纪录。未受到过党纪及政务处分，无不良信用记录，无涉案涉诉等情形，无违规违纪等情况。

4.符合银行从业人员的有关要求，具备银行从业经历，熟悉银行业务，有丰富的工作经验，综合能力突出，有较强的逻辑思维能力和创新能力，较强的团队合作意识和沟通协调能力。

5.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

6.符合监管部门关于银行从业人员的相关规定,符合沧州银行亲属回避政策，且不存在不得担任相关职务的情形。

（二）具体条件

1.总行业务部门副职

（1）中共党员；

（2）1981年1月1日以后出生；

（3）本科及以上学历；

（4）从事银行工作10年以上，其中从事银行信贷相关管理岗位工作3年以上，并具有多岗位管理职务任职经历；熟悉银行信贷业务，有较强的风险识别和判断能力；

（5）具有国有大行基层负责人任职经历的优先。

2.支行副职（业务经理）

（1）中共党员；

（2）1986年1月1日以后出生；

（3）本科及以上学历；

（4）从事银行工作8年以上，其中从事管理岗位工作3年以上，有多岗位管理职务任职经历；熟悉银行业务，有较强的业务拓展能力，在当地有一定的客户资源。

（5）具有基层负责人任职经历的优先。

3.区域管理部综合管理部门业务经理

（1）中共党员；

（2）1986年1月1日以后出生；

（3）本科及以上学历；

（4）从事银行工作8年以上，有多岗位工作经历，熟悉银行业务，有较强的综合管理和逻辑分析能力，具有较强的文字功底，擅长内容编写、信息梳理与编辑加工。

（5）具有文字写作相关工作经验的优先。

我们将根据应聘人员的任职经历、专业能力、工作业绩、面试表现等，结合本行实际工作需要，确定具体职务。

三、薪酬待遇

与沧州银行签订正式劳动合同，我们将为您提供良好的职业生涯发展规划和业内具有竞争力的薪酬待遇。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名前应聘者需认真阅读本公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。

2.报名时间截止到2026年10月21日12时。

3.报名时应聘者需如实填写《沧州银行应聘人员报名表》，并附本人的身份证、户口页、毕业证、学位证以及教育部学信网学历学位认证报告的扫描件。

4.通过电子邮件进行报名。

邮箱地址：czyinhang@163.com

（二）初选

对报名者的报名材料进行审查。

（三）面试

面试形式和时间以具体通知为准。如有应聘人员在规定时间内未确认参加面试的，视为主动放弃资格。

（四）体检

体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

（五）背景调查

内容包括但不限于教育背景、工作经历、个人征信等。

（六）录用

择优确定录用人员。

五、注意事项

1.应聘者需对提供应聘资料的真实性负责。对于弄虚作假的，将取消其应聘和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.各环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

3.在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

4.沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：沧州银行应聘人员报名表.doc (53.0 KB)